Профилактическое обследование сотрудников

Это обязательные для определенной категории предприятий предварительные и периодические медосмотры, которые могут проводиться как в клинике, так и на территории компании. На территории клиники проведение профосмотров возможно группами - от 5 до 25 человек единовременно. На территории предприятия возможно прохождение от 5 до 100 человек единовременно.

Цель профосмотров – определить пригодность сотрудников для выполнения поручаемой работы и предупреждения возможных заболеваний, связанных с профессиональной деятельностью. В рамках этого направления осуществляются также предрейсовые осмотры водителей с выдачей путевых листов.

Частота прохождения профосмотров

Профосмотры проводятся в основном 1 раз в полгода. Частота зависит от профессии, периодичность может составлять: 1 раз в пол года, 1 раз в год, 1 раз в 2 года, 1 раз при устройстве на работу (определяется согласно аттестации рабочих мест предприятия).

Этапы прохождения профосмотров

• Первый этап: сдача анализов, проведение осмотра специалистами.
• Второй этап: выдача заключения.

Для коллективов разрабатывается индивидуальный график прохождения профосмотра. Далее заключения направляются в организацию.

Обязательные обследования для профосмотра:

• клинический анализ крови;
• клинический анализ мочи;
• глюкоза;
• холестерин;
• ЭКГ;
• для женщин - мазок на микрофлору и цитологический мазок.

Другие исследования проводятся в зависимости от пункта вредности.

Условия прохождения профосмотра

• Профосмотр может быть проведён за один день.
• Анализы, включая флюорографию, можно сдать непосредственно на предприятии.
• По результатам профосмотра (по запросу предприятия) выдаётся заключительный акт, паспорт здоровья, оформление личной медицинской книжки и т.д.
• Для прохождения обследования необходим список сотрудников с указанием должности и пунктов вредности. Для декретированных специалистов - личная медицинская книжка.
• Стоимость прохождения профосмотра рассчитывается индивидуально и зависит от пунктов вредности и количества сотрудников (идет разделение по стоимости на мужчин, женщин до 40 лет, и женщин старше 40 лет).